▲Huizhou halvårlige personalemøde 2023 BG
16:00 den 27. juli 2023 blev Shanghai Huizhou Industrial 2023 halvårlige personalemøde afholdt som planlagt i vores R&D center showroom, og alle medarbejdere deltog i mødet (andre fabrikspersonale deltog online).Temaet for dette møde er "Fondation, stabil vækst".Mødeplanen er, at den daglige leder og afdelingslederne skal opsummere arbejdet i første halvår af 2023 og planlægge for andet halvår, og sammen udforske, hvordan vi møder udfordringerne og mulighederne, og hvordan vi bedre kan betjene vores kunder. i den nærmeste fremtid.
I første halvdel af 2023 havde COVID-19-epidemien en alvorlig indvirkning på den globale økonomi, og Kinas økonomi er fortsat med at bremse, og alle industrier står over for stort pres.Det er afgørende at evaluere situationen rettidigt og justere strategier.Her er møderesumé.
◎ GM |Forbi,Til stede,Fremtid
▲GM ZhangJun og hans tale
Zhang Jun, vores daglige leder delte sine meninger om national politik, virksomhedssituation og medarbejdererfaring baseret på de tre dimensioner af "land, virksomhed og ansatte", fra tre tidsperioder, dvs. "fortid, nutid og fremtid".Selvom den samlede Huizhou Industrial-forretning i første halvdel af 2023 var mindre end forventet, opretholdt den grundlæggende balance og holdt normal drift.Når vi ser frem til fremtiden, står vi stadig over for store udfordringer, og virksomheden foretog rettidige og dynamiske justeringer i håb om at opnå gode forretningsresultater.
◎ Resumé for andre afdelinger
Salg: Første del opsummerede og analyserede salgsmilepæle, salgsgennemførelsesrater og kundeservice i første halvår af 2023. Anden del var planlægningen for andet halvår, hovedsageligt rettet mod de aspekter, der skal forbedres i arbejdet , bedre servicere kunderne og stræbe efter at nå vores salgsmål for andet halvår.
Fabrik: Opnåelsen af hoved-KPI, fremskridt for nøgleprojekter, forbedringstiltag og arbejdsplan for andet halvår blev henholdsvis forklaret.Detaljer blev introduceret omkring "sikkerhed, kvalitet, effektivitet, 5S-styring, udstyrsstyring, optegnelser" og andre aspekter.Det har til formål at give kunderne en mere betænksom og tilfredsstillende service ved at skabe et sikkert og godt produktionsmiljø, styrke produktkvaliteten og forkorte leveringstiden.
Levering: Deling baseret på tre dimensioner, gennemgang af fortiden, opsummering og læring og fremtidsplan.Den faktiske situation og planlægning af supply chain management, leverandørstyring og samarbejde, optimering af produktionsplan, lager og logistik, betalingsbetingelser og så videre forklares.Hør var de vigtigste aspekter, såsom at gøre et godt stykke arbejde blandt leverandører, Huizhou Industri og kunder, rettidig kommunikation, positiv respons, streng kontrol med lagerbeholdningen, udfordre højere mål og gøre kunderne mere tilfredse.
R&D Center: Den introducerede arbejdet i første halvdel af året, de nødvendige arbejdsforbedringer, arbejdsretningen i andet halvår, hovedsagelig delte nøgleprojekterne, produkttestning, løsningsdesign og -verifikation, relateret træning og andet indhold.I anden halvdel af 2023 vil R&D-afdelingen foretage forbedringer fra disse specifikke dimensioner, som er produktdata, procesoptimering, teknisk træning, hurtig respons og R&D-centerkvalifikationsopgradering for bedre at kunne betjene kunderne.
Finance: Den opsummerede arbejdet i første halvår og rapporterede arbejdsplanen i andet halvår.Det introducerede kredit, revision, virksomhedsledelse, projektansøgning, finansielt regnskab og budgetstyring i detaljer.For at gøre vores virksomhedsledelse mere standardiseret og professionel planlægger økonomiteamet i arbejdsplanen for andet halvår i detaljer for virksomhedens betalingsbalance, investeringsprincipper, afdelingskontrol, anlægsforvaltning, kerneforretning. data, omkostningsstyring, salgsmål og udgiftsstyring fra fire aspekter: kontantindtægts- og udgiftsstyring, raffineret datastyring, standardiseret inspektion i produktionsslutningen og budgetstyring.
Kvalitet: Der står, at produktkvalitet bestemmer virksomhedens skæbne, uden kvalitet er der ingen udvikling.Kvalitetsafdelingen introducerede idéerne om kvalitetsarbejde (dvs. Guiding), opsummeringen af arbejdet i første halvdel af 2023 og arbejdsforanstaltningerne i anden halvdel af 2023. De vil gøre en indsats for at forbedre den overordnede kvalitet, fra virksomhedens system integration, total kvalitetsstyring, kvalitetsindikatorer (indgående materialer, fremstillingsproces, forsendelsesinspektion, kundeklager), kombineret med specifikke dimensioner, såsom kvalitetsbevidsthed, uddannelse, dokumentredigering, implementering, kvalitetsroller mv.
Markedsføring: Yderligere introduktion af marketingfunktion, reklame og promovering, kunder, virksomhedskultur og branchetrenden (politisk støtte, indenlandske og udenlandske huller, markedsefterspørgsel).Vi håber at genvinde vores tillid til industriudvikling og bedre forstå vores kunders behov.Samtidig skal vi gøre et godt stykke arbejde i virksomhedens brand-opbygning, multi-channel promotion og omtale, så kunderne kan forstå vores virksomhed flere dimensioner.Vi vil også give bedre salgssupport for at give vores kunder mere professionel service.
HR: Den rapporterede om HR's hovedarbejde i første halvdel af året (rekruttering, uddannelse, nøglearbejde), nøgleproblemerne og arbejdsplanen i andet halvår (medarbejderforhold, præstationer, rekruttering og uddannelse).I lyset af hovedproblemerne på nuværende tidspunkt vil de konkrete detaljer i det fremtidige arbejde blive sorteret ud og foretage forbedringer i aspekter af rekruttering og samarbejdskanaler, medarbejderforhold, præstationer, uddannelse, nøglearbejde mv.
◎ Ser frem til fremtiden |"Bevar holdånden ogprøv det bedste"
Afmatningen i den økonomiske vækst vil fortsætte gennem 2023 og muligvis fremover.Alle kolleger i Huizhou Industry vil "Hold holdånden ogprøv det bedste", bryde salgsflaskehalsen, og stræb efter at udvide markedet og forhåbentlig åbne en ny rejse for virksomheden.
▲Flere mødebilleder
Indlægstid: 25. august 2023